Emprendedor de Alto Impacto

Dentro del ADN de algunas empresas en México, existen elementos como la innovación, la escalabilidad y una gran oferta de valor que las hacen diferentes a las demás empresas. Empresas lideradas por un emprendedor que piensa en generar cientos de empleos y no solo unos cuantos, que busca crecer a tasas de dos dígitos, estos son los denominados Emprendedores de alto Impacto.
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TEMA: HIGH IMPACT

Por: Raúl Adames

En los últimos años, bajo las condiciones de competencia mas extremas que se hayan presentado, las empresas de alto impacto siguen logrando índices de crecimiento muy por encima del promedio de su industria como resultado entre otras cosas, de haber apostado a la investigación y desarrollo pero no exclusivamente de tecnología de productos, sino principalmente de tecnología de negocio, innovando en aspectos como:

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TEMA: HIGH IMPACT

Por: Raúl Adames

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Por: Bushra al-Azhar / @bushraazhar / Endeavor Global - Wambda

Los inversionistas están alineados, el website esta listo, el material promocional con caras de personajes sonrientes está listo, el equipo central bombeando, el start-up listo para lanzarse. Ahora es el momento de preocuparse por la contratación del resto de su equipo. Una startup social, a diferencia de otras empresas, no se trata sólo de “negocio”, sino también de la pasión y los valores, sin la cual no puede sobrevivir. Contratar al mejor equipo con todos los ingredientes necesarios es la clave para su éxito.


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11 países de mercados emergentes, en los cuales 506 emprendedores de alto impacto generaron más de $3.5 BN anualmente creando más de 130.000 empleos de alta calidad
IMPACT REPORT ENDEAVOR AGUASCALIENTES
En términos económicos el futuro que hoy vivimos está lleno de oportunidades sin precedentes para nuestros mercados emergentes, es así como nuestros emprendedores revolucionan sus modelos de negocios para adecuarse a estas nuevas realidades.
Pedro Gutiérrez - Presidente de Endeavor Aguascalientes

Por: @fabref

Fernando Fabre / Presidente de Endeavor

“Recordar que nos vamos a morir es la única manera que conozco de no caer en la trampa de que tenemos algo que perder” Steve Jobs

¿Por qué razón nos cuesta tanto trabajo asimilar información y actuar en consecuencia? Tenemos, por ejemplo, suficiente información para saber que debemos despedir a una persona porque no da resultados, o sabemos que tenemos que invertir para modificar la línea de productos y ser competitivos, y sin embargo permanecemos congelados, o lo que es peor, reaccionamos violentamente y gritamos, pataleamos pero no actuamos en consecuencia.

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